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NBA自由市场1天28人换队 CBA离这盛景有多远?

2019-7-3 5:31:47    来源: 中球体育网    点击:2823

北京时间7月1日凌晨,nba自由市场正式开放,第一天自由市场成交金额达到了惊人的31.75亿美元,有48名球员达成了签约意向,28人改换新东家,包括杜兰特、欧文等超级球星,其中产生了12位亿元先生,千万合同更是满天飞,即使用“疯狂”也难以来形容这样的盛景。

与nba相比,cba每年的休赛期与自由市场却要相对平静很多很多,那么什么时候,我们的cba也会迎来繁荣的自由球员市场呢,如今又面临哪些困难,与nba又有哪些不同?

nba今夏太疯狂

本土篮球人才有限

首先,要想像nba那样大规模的转会,必须要有足够多的高水平球员。作为世界第一篮球联赛,nba汇集了来自世界各地的好手,ncaa、高中联赛,以及遍布到各个社区的联赛,每一年都在源源不断地为nba输送人才。一些在nba打不上球的球员会前往欧洲或者cba打球,并且在队中担任重要角色,可见nba的水平有多高。

此外,nba球队还会将一些优质的潜力股放到海外联赛锻炼,等到他们成长起来再将其召回,比如2017-18赛季在上海男篮效力的“小熊”亚布塞莱,他本是凯尔特人队的新秀,但是绿军人才济济,于是亚布塞莱选择在cba锻炼一个赛季后便返回了波士顿。

正是因为有如此庞大的人才储备库,nba才能奉献精彩绝伦的比赛,创造无限的价值,而站在金字塔顶端、水平最高的那十几号人便理所应当地能够获得高额的年薪,特别是近年来工资帽大涨,上千万的合同更是漫天飞,由此,每一年自由市场一开放,老板们便挥舞着支票签下心仪的球员,这早已是司空见惯的事情。

不过,眼下我们cba的人才数量难以和nba相比。虽然姚明正在竭力打通cba和大学联赛的壁垒,今年选秀大会有创历史新高的24名大学生报名参选,但是这一数量和nba比起来还相去甚远,更何况绝大部分大学生球员的水平还难以达到cba的标准,所以cba可供挑选的人才很有限,他们只能从自身梯队里选拔人才,整体球员基数就有限。

进一步来说,cba一共有20支球队,每场进入比赛名单能打上比赛的有12人,除开全华班的八一队,每个队有两名外援,20支球队里减去38名外援,一共有202名本土球员,这两百多人里,真正值得让各队哄抢的高水平球员,则又要减少许多。

cba球员身份各有不同

而真正阻碍cba像nba那样自由转会的,还在于cba有很多球员隶属体制内,要想转会俱乐部的意见只是一方面,还在于当地的体育局是否同意,而不像nba都是自由球员,可以相对自由地加盟他们想去的球队。

这一问题的根源在于,cba之中球队的构成成分与背景不同,很多俱乐部的梯队都是由地方体育局与俱乐部合力打造,因此cba绝大多数球员都是属于体制内球员。他们打cba以后,一方面跟俱乐部有合同,同时也依然有着体育局编制,合同到期后也无法实现自由转会。

过去数年,有多位体制内的球员想要转会但没能完成,少数完成转会的球员最终也是用“鱼死网破”的方式,坐球监一年甚至更长时间换取自由身,比如吴楠。

不过话分两头,编制限制了球员,编制也成就了球员。正是由于处于体制内,多数cba球员退役后才“高枕无忧”。当初北京男篮要挖韩德君,为了留住人才,辽宁方面就为自由球员的大韩解决了编制问题,从而在给出的年薪并不占优的条件下,让大韩满意。

因此,最近两年休赛期,我们看到的几条“大鱼”,比如李根、曾令旭等,他们都是没有编制的自由球员,因此引来哄抢,加盟其他球队不会受到太多牵绊。不过值得一提的是,随着时代的发展,薪资条件的改善与进步,编制并不再是绝大多数球员看重的部分,cba的自由球员正越来越多。

cba各队工资标准并不同

cba工资制度有待完善

一天几十亿美金的交易量,但一点也不混乱,nba靠的是一套完善的制度。

从1946年成立至今,nba已经走过了73个年头,日积月累下来,nba形成了一套非常完备且细致的工资体系,这套体系对于各类合同的类别、奢侈税,以及工资帽等做了详尽的规定,各队在这个框架之类按部就班地操作,严格按照制度执行,有条不紊。

但是cba的标准合同直到去年才刚刚开始试行,其中还有不少有待改进的地方,比如对周琦、丁彦雨航等从海外联赛回归球员的归属问题,就一度产生过较大的争议。在调解完周琦和新疆的合同一事后,cba官方也承认,还需要进一步完善标准合同。

在明确了合同的分级后,cba接下来还需要解决工资帽制度的问题。nba之所以能够在一天之内砸进去28亿多美元,根本原因就在于从2016年开始工资帽大涨,各队可操作的空间变大。但是目前cba还没有工资帽,也就是说,球员的身价没有上限与标准,这是一个很大的问题。

打个比方,现在cba规定,各队可以留住3名顶薪球员,也就是排名全队前三的球员,但是这个“顶薪”到底是多少并没有一个明确的规定,一些球队队内年薪第三的球员可能都达到800万以上,但可能某些球队年薪最高的也不过就是五六百万,甚至更低。这样的话就会造成球员的心理不平衡,军心不稳。而且,因为资本上的差距,如果没有工资帽,只要钱多就能签下好球员的话,又会让cba各队之间的强弱差距拉大,造成两极分化严重,极大影响联赛的精彩程度。

更重要的是,有钱就能买人,在现阶段国内的人才培养机制下,那谁还会花大力气去深耕青训?毕竟,用了数年甚至更长时间刚培养出来的好苗子,很快就被人用重金挖走,这对于专注青训的球队将是巨大的打击,甚至会动摇中国篮球的根基。

结语

虽然,我们都渴望cba的转会市场像nba一样,人员交流越发繁荣,带给cba更多的活力与竞争力。但两大联盟由于各种各样的内在外在原因,cba很难一步到位。

不过我们也该看到,在现有条件下,cba的球队也正在摸索与推动人员流动,比如江苏队近几年做了多笔被人称道的交易,辽宁与吉林队的人才交流也实现过双赢,这些操作都让中国球迷感受到了一些nba的味道。

一点一点前进,总比原地停留强。

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